На заводе двигателей КАМАЗ была выявлена «черная династия», которая устроила родню на «тёплые места»
На заводе двигателей КАМАЗ была выявлена «черная династия», которая устроила родню на «тёплые места»На «горячую» линию поступила информация, что две работницы цеха шестерен завода двигателей числятся операторами станков, но фактически одна выполняет функции секретаря начальника цеха, а другая — функции освобожденного председателя цехового комитета. Соответственно, им выписывают повышенные премии, их зарплаты выше средних зарплат по заводу. Брат одной из работниц занимает должность заместителя начальника Термогальванического производства, в структуру которого входил цех шестерен.
Работники службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» провели проверку сообщения — и все изложенные факты подтвердились. Проверка установила факт привилегированного положения родной сестры руководителя СЗУ. Дама ежемесячно получала стимулирующие выплаты как неосвобожденный предцехком. Также сестра числилась оператором автоматических линий и получала заработную плату по сдельно-премиальной системе оплаты труда, превышающей среднюю заработную плату рабочих-операторов на 20-50%.
Вторая работница числилась оператором автоматических линий, фактически выполняя функции секретаря начальника цеха. Заработная плата секретаря начальника цеха превышает среднюю зарплату рабочих на 14%. Таким образом, за несколько месяцев завышение расходов на оплату труда составило 110 914 рублей. По результатам служебной проверки, были уволены и.о. начальника цеха, заместитель начальника ТГП, начальник участка, а также те самые операторы автоматических линий. Об этом сообщают «Вести КАМАЗа».
Аналогичные факты были выявлены на Литейном и Прессово-рамном заводах, где также нашлись «чёрные династии». По результатам служебных проверок произведена ротация кадров, а некоторые работники — уволены.
